Le DIF a pris fin au 31 décembre 2014 pour les salariés de droit privé. Vous pouvez reporter votre solde d’heures DIF dans votre espace sécurisé et les utiliser dans le cadre du compte personnel de formation jusqu’au 31 décembre 2020. Passée cette date, vos heures de DIF seront perdues. Les employeurs avaient jusqu’au 31 janvier 2015 pour communiquer par écrit à chacun de leurs salariés, le solde d’heures DIF non consommées au 31 décembre 2014.
Où trouver son solde d’heures de DIF ?
- sur une attestation de droits au DIF,
- sur les fiches de paie/ bulletins de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015,
- sur votre dernier certificat de travail (en cas de rupture de contrat de travail après 2009 et si vous n’avez pas repris d’activité depuis).
Pensez à conserver ces justificatifs ainsi que vos contrats de travail. Ils vous pourront vous être demandés lorsque vous utiliserez votre compte pour suivre une formation ou lors de contrôles ponctuels. Vous pouvez les conserver dans mon.service-public.fr.
J’enregistre mes heures de DIF dans mon espace personnel sécurisé
DIF : que reporter dans votre compte personnel de formation ?
- Vous avez eu successivement plusieurs employeurs dans la même année : seule l’attestation fournie par votre dernier employeur en date est valable.
- Vous avez travaillé pour plusieurs employeurs en même temps : vous additionnez les heures indiquées sur les attestations de chacun de vos employeurs.
- Vous êtes demandeur d’emploi ou vous avez perdu votre emploi : vous reportez le solde d’heures DIF inscrit sur votre dernier certificat de travail.
- Vous avez retrouvé un emploi depuis moins de deux ans à la date du 1er janvier 2015, vous reportez :
- Les heures de DIF portables mentionnées sur le certificat de travail émis par votre précédent employeur,
- Les heures de DIF acquises au 31 décembre 2014 et attestées par votre employeur actuel.
- Si, au 31 décembre 2014, vous étiez salarié depuis plus de 2 ans dans la même entreprise, vous devez reporter le nombre d’heures notées sur l’attestation transmise par votre employeur au titre des droits DIF acquis et non consommés.
Agents publics (fonctionnaires, contractuels, agents des chambres consulaires…)
Depuis le 1er janvier 2017, si vous êtes agent public, titulaire ou agent contractuel, vous bénéficiez d’un compte personnel d’activité qui comprend un compte personnel de formation (CPF) et un compte d’engagement citoyen (CEC). Vous pouvez dès maintenant utiliser vos droits acquis au titre du droit individuel à la formation, non consommés au 31 décembre 2016. Si vous avez un projet de formation, rapprochez-vous de votre service formation ou en charge des ressources humaines. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site Service-Public.fr.
Travailleurs indépendants
A partir de 2018, un compte personnel de formation sera ouvert aux travailleurs non-salariés (indépendants, artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, agriculteur, artiste auteur…), aux professions libérales ou professions non salariées, et à leurs conjoints collaborateurs. Si vous souhaitez dès aujourd’hui vous engager dans un parcours de formation, rendez-vous dans la rubrique « Ressources humaines » du site Service-Public-Pro.fr
